Het coachen en begeleiden van erfgoed adviseurs in inhoudelijke kennis, proces als persoonlijke ontwikkeling in erfgoed. Dit zowel binnen de rol als erfgoed adviseur van de gemeente als daar buiten.
Coaching van Wijdra Projecten Erfgoedbeheersing.
Iedere ambtenaar kan in zijn werk aanlopen tegen kwesties die te maken hebben met leidinggeven, met de omgang met collega’s of met de eigen persoonlijke ontwikkeling. Het kan af en toe nuttig zijn om met iemand van buiten vertrouwelijk te sparren, over uw eigen inzet, de interne verhouding met uw collega’s en ambtenaren, de relaties binnen het samenwerkingsverband, de vraag naar de beste strategie. Intervisie: Omdat collega’s in een zelfde positie vaak met vergelijkbare vragen te maken krijgen, kan het ook nuttig zijn om in een vertrouwelijke omgeving dilemma’s te delen, en persoonlijk advies te krijgen.
Dankzij gedegen advies en strak projectmanagement bouwen we samen succesvol aan het verleden, gericht op de toekomst. Met durf, door deskundigheid en in vertrouwen.